Lowongan Kerja Terbaru PT. Adhi Karya (Persero) Tbk

pt-adhy-karya

PT. Adhi Karya (PERSERO) Tbk., merupakan salah satu Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kontruksi dan developer terbesar di Indonesia.

Saat ini PT. Adhi Karya (Persero) Tbk., membuka kesempatan untuk anda bisa bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut :

1. Staff Administrasi (SA)

2. Supervisior (SV) 

3. Customer service (CS) 

4. Sekretaris (SKR)

Persyaratan Umum :

◾ Pria/Wanita

◾ Usia maksimal 40 tahun

◾ Pria,  pengalaman minimal 1 tahun

◾ Pendidikan minimal S1, D3 dan SMK semua jurusan

◾ Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif min. 2,75

◾ Mampu mengoperasikan Ms. Office min. Word dan Excel

◾ Mampu berbahasa asing akan menjadi kelebihan tersendiri

◾ Bersedia mengikuti Interview di Wilayah Kerja PT Adhi Karya (Persero) Tbk.,

Kelengakapan berkas lamaran kerja :

◾ Surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup

◾ Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai

◾ Fotocopy KTP

◾ Pasfhoto ukuran 4×6 cm

◾ NO Telp./HP

Fasilitas Perusahaan :

◾ Gaji pokok Rp 12.500.000/bulan

◾ Gaji karyawan baru Rp 7.550.000/bulan

◾ Asuransi Kesehatan

◾ Seragam Kerja

◾ Uang Transportasi dan Makan Rp 45.000/hari

Apabila sahabat InfoKerja45 berminat dengan Info Karir dan Lowongan Kerja Terbaru PT. Adhi Karya (Persero)  Tbk., Silakan kirim lamaran dan CV lengkap via Email,  HRD PT. Adhi Karya (Persero)  Tbk.,  ke Email: Karya@financier.com

Catatan :

◾  Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses

◾ Tuliskan nama posisi yang anda inginkan disubject Email.

Silakan share apabila informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Adhi Karya (Persero) Tbk, ini bermanfaat untuk orang yang membutuhkannya.

Iklan

Lowongan Kerja Bogor PT Primadaya Plastisindo Pabrik Galon dan Sedotan

image

Salam sukses selalu buat sahabat infokerja445 berikut info karir dan lowongan kerja Bogor PT Primadaya Plastisindo Pabrik Galon dan Sedotan
info lowongan kerja operator area Bogor di PT Primadaya Plastisindo, alamat Jl. Raya Narogong KM 16.5 Limus Nunggal Cileungsi – Bogor.

PT Primadaya Plastisindo adalah sebuah perusahaan manufacture Plastic dengan produk Galon air mineral dan plastik AMDK (sedotan platik).

Saat ini PT Primadaya Plastisindo Cileungsi Bogor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Karyawan Borongan

»»Persyaratan :
· Pria dan Wanita
· Usia maksimal 40 tahun
· Pendidikan minimal SLTP
· Bebadan sehat
· Rajin, tekun, dan pekerja keras

Apabila sahabat infokerja445 berminat dengan lowongan kerja PT. Primadaya Plastindo dan memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas silahkan kirim lamaran lengkap via pos ke alamat :

PT. PRIMADAYA PLASTISINDO
Jl. Raya Narogong KM 16.5 Limus Nunggal
Cileungsi – Bogor

Staf Welding Produksi PT Mitsubishi Krama Yudha Motors And Manufacturing

image
Staf Welding Produksi

Salam sukses selalu buat sahabat infokerja445 berikut info karir dan lowongan kerja terbaru PT Mitsubishi Krama Yudha Motors And Manufacturing.

INFORMASI PERUSAHAAN

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (MMKI) adalah perusahaan manufaktur patungan Mitsubishi Motors Corporation (MMC), Mitsubishi Corporation (MC) dan Lokal Partner PT. Krama Yudha (KY) yang baru saja resmi didirikan pada tanggal 2014 (MMMI) dan perubahan nama perusahaan menjadi MMKI April 2015. MMKI adalah membangun pabrik perakitan kendaraan baru di GIIC Industrial Estate terletak 37 km sebelah timur dari Jakarta.
MMC, MC dan KY kemitraan telah memulai bisnis kendaraan bermotor di Indonesia sejak tahun 1970, mencapai total kumulatif 1,3 juta unit yang terjual (kendaraan komersial ringan dan mobil penumpang) pada akhir tahun 2014.
Pabrik baru dengan kapasitas produksi 160.000 unit per tahun, akan mulai beroperasi pada 2017. Selain sudah kendaraan yang diproduksi secara lokal seperti COLT L300, sebuah MPV kecil (multi-purpose vehicle) model anyar dan semua -baru Pajero Sport juga akan dirakit di pabrik baru. Sebagian dari mereka kendaraan akan diekspor ke negara-negara ASEAN lainnya, dan tanaman ini diharapkan dapat memainkan peran yang sangat penting sebagai tempat produksi terbesar kedua untuk kendaraan MMC di kawasan ASEAN.
 
MENGAPA Bergabung DENGAN KAMI?

• Tiga Prinsip Perusahaan
1. Tanggung Jawab Perusahaan untuk Masyarakat
Berusaha untuk memperkaya masyarakat, secara material dan spiritual, dengan kontribusi
Menjelang pelestarian lingkungan global
2. Integritas dan Keadilan
Menjaga prinsip-prinsip transparansi dan keterbukaan melakukan bisnis dengan
Integritas dan keadilan
3. Pemahaman global melalui Bisnis
Memperluas bisnis, berdasarkan semua perspektif global.

»»DESKRIPSI PEKERJAAN

· Wengendalian produksi Weld
· Weld kontrol kualitas
· Kegiatan peningkatan produktivitas
 
»»Persyaratan
 
· Umur: 23 – 27 tahun
· Kandidat harus memiliki setidaknya gelar · · · Sarjana dari Teknik.
· Min 1 tahun dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
· Mampu menggunakan Ms Office, AutoCAD 2D / 3D
· Memiliki pengetahuan dasar tentang pengelasan jig dan robot
· Mampu bekerja di Cikarang

LOKASI KERJA

Alamat
Cikarang Pusat, Jawa Barat, Indonesia
Telp. (021) 4899454

Apabila sahabat infokerja445 berminat dan sesuai dengan kriteria lowongan kerja Staf Welding Produksi PT Mitsubishi Krama Yudha Motor And Manufacturing. Pendaftaran via online klik disini

»»Proses Lamaran Dua Minggu

Application Online Job Data Analyst PT Lotte Shopping Indonesia

image

About Company

PT Lotte Mart Indonesia and PT Lotte Shopping Indonesia are subsidiary companies of Lotte Group, one of the Top Five biggest groups with diverse businesses in Korea** and one of the leading multinational retail companies in Indonesia. Currently, we have 38 stores across Indonesia and still counting.

Our value is :
Customer Focus; We highly care about our customer, our team always make sure that our customer get an extraordinary shopping experiences and we always provide only a excellent product & excellent service
Originally; Our team always looking for a new ways to serve our customer better than before, we never stop learning and we loves to grow
Partnership; We sure about one thing: team work will bring us to perfection & success together, so we do care about each other and build a good communication within our team
Responsibiliy; Our team realized, our customer’s satisfaction depend to our product & services, that makes us being responsible to every aspect of our services and every task we are doing
Passion; We believe our passion will drive us to be excellent in what we do, that’s the reason why our team always in high spirit & full of passion in serving our customer.

Being part of LOTTE GROUP and one of top 500 Company in the world, both Lotte Shopping Indonesia & Lotte Mart Indonesia have shared knowledge & competencies from our culture diversed network. Currently we have 38 Stores across indonesia and more than 250 Stores in 4 Countries in total and yet, we still continued grow & expanding.

With well experienced & strong Management Team, Lotte Shopping Indonesia & Lotte Mart Indonesia has growing fast through years. Our Management Principle is :
Strengthening Core Competencies
On Site Management
Developing Talent
Enhancing Brand Value

We take care our team the same way we take care about our customer, we realized that happy and developed talent will drive our success to achive our Vision to be Asia’s Top 10 Company in 2018.
Job Description

Preparing data for evaluating merchandising performance
Analyze, comparing, maintaining dan controling data merchandising (sales, promo, etc)
Preparing data merchandising to presented in meeting.

Requirements :
· Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree, Computer Science/Information Technology, Business Studies/Administration/Management or equivalent.
· At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
· Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent.
· Strong analytical and communicative.
· Excellent to operating Ms. Office Excel (Pivotable, Look Up Function, Rumus Formula) & Ms. Office Power Point.
· Willing to work underpressure.
· Full-Time position(s) available.

Alamat

Jakarta 13750, Indonesia

PERUSAHAAN PEREKRUTAN

Waktu Proses Lamaran
Lebih dari 2 minggu

Industri
Retail/Merchandise

Situs
http://lottemart.co.id

Nomor Telepon
62-21-8404080

Due to our rapid expansion, we invite you to join us
Apply Now

Secretary – PT Jababeka, Tbk

image
PT Jababeka, Tbk. Cikarang

History
PT Jababeka Tbk was established in 1989 and is the first publicly listed industrial estate developer in Indonesia, being listed on the Jakarta and Surabaya Stock Exchange since 1994.

The Company’s core business is developing industry-based real estate, supported and enhanced by infrastructure and township management services. The Company’s business model is to develop industrial real estate sites in a manner which builds critical mass of demand at each site. The demand created allows the Company to offer and enhance complementary commercial and residential real estate development as well as infrastructure and estate management services, in time creating an industry-based township.

The Company’s business can be divided into the following pillars:
Land & Property Development,
Infrastructure & Services, and
Leisure & Hospitality.

The Company’s flagship development is the 5,600 hectare fully integrated township, Kota Jababeka in Cikarang, with an estimated population of over 1 million people. Kota Jababeka has steadily transformed from a plot of open green land into a thriving community. The township lies only 35 kilometer east of Jakarta, strategically located along the Bekasi-Cikampek corridor, which contains a dozen of industrial estates that cater to light, medium and automotive industries. Kota Jababeka is accessible by toll and railroad and can be reached by car in approximately 30-40 minutes from Jakarta’s Central Business District.

Kota Jababeka is a self-contained township with an industrial estate that is home to around 1,650 local and multinational companies from 30 countries (i.e. USA, UK, France, Germany, The Netherlands, Australia, Japan, China, Taiwan, Singapore, Malaysia, etc) employing over 700,000 workers and 4,300 expatriates. Jababeka’s tenants include multinationals such as Loreal, ICI Paints, Mattel, Samsung, Unilever, United Tractors, Akzo Nobel, and Nissin Mas.

Using Kota Jababeka as the blueprint, The Company is developing an integrated township in Tanjung Lesung that caters to the tourism, hospitality and leisure industries. Tanjung Lesung, lies approximately 200 kilometers southwest of Jakarta.

In addition, the Company has also embarked on a township development project together with Sembcorp Development Indonesia Pte. Ltd., the subsidiaries of Sembcorp (Singapore) in the Kendal Regency of Central Java, which is strategically located about 21km west of Semarang , the Capital of Central Java, 20km from Ahmad Yani International Airport, and 25km to Tanjung Emas Seaport. Furthermore, Jababeka owns office space in Jakarta’s central Business District; Menara Batavia, which also serves as the company’s representative office.

As Kota Jababeka increased in size and population, the need for supporting and leisure facilities emerged and the Company added an education park, central business district, golf course, business club, and several other facilities, at which point the Company became a true township developer.

With the inauguration of the Power Plant and Dry Port, the Company put its Beyond Property motto into practice, which is further endorsed by the Mix Used Development projects. The Company has evolved to become a fully integrated enterprise, offering a full range of real estate and infrastructure products as well as logistics facilities with the beginning of its dry port project.

Vision
To create self-sustained modern cities in each province in Indonesia and provide employment opportunities for better life.

Mission
To collaborate with local governments and strategic partners in order to develop and innovate investment concepts which are in line with the latest technological development.
To provide human resources and physical infrastructure facilities to support urban development.
To actively promote group expansion to multinational companies.
· Values
· Integrity
· Reliability
· Caring
· Discipline
· Creativity
Jababeka currently has 22 subsidiaries that have all been established to manage and/or to operate real estate, infrastructure and or to support businesses.

The Strengths

A world-class infrastructure and green amenities:
An eco-friendly estate based on environmental and resource issues management including energy, water and materials. Provision of clean water by Jababeka’s own water treatment plant enables Kota Jababeka communities to enjoy the benefits of high quality clean water to extend healthy living. Here, also provided Integrated Waste Water Management to conserve water in order to maintain natural equilibrium. The extensive amenities with enriched green nature surroundings allows you to experience fresh, clean, save and total healthy living comes genuine at your home.

Dynamic network opportunities:
An incredible synergy pool of leading mutltinational companies from 27 countries along with established local companies presents an environment conducive to innovation, business development and massive network opprtunities to induce further growth for your company.

Astounding neighborhood:
Excellent basic provisions, an upscale business district, a dynamic educational park with top schools, such as President University, and a future research center, an array of health and entertainment facilities sports and recreational areas, a premier golf course, an upcoming techno park, which will include a cyber city.

Superb estate management:
A dedicated and experienced committee serving to improve and resolve community issues as well as to ensure that all public facilities are in excellent working order.

High level of security:
The resort police provide 24-hours on site security. Not to mention the military force standby in the gate of the city.

JOB DESCRIPTION :
Arrange schedule meeting, setting up business travel
Other secretaries duties
Managing and documenting letters, memos, reports and other documents administrative

REQUIREMENT :

Fluency in English
Minimum Diploma degree in related major
Minimum 3 year as a Secretary
Must have excellent Ms. Office skills
Good interpersonal and communication skills
Willing to be placed in Jababeka – Cikarang

LOKASI KERJA

Alamat :

Jababeka Center, Marketing Gallery, Hollywood Plaza No 10 – 12, Jl H Usmar Ismail, Cikarang Bekasi 17550

PERUSAHAAN PEREKRUTAN

Waktu Proses Lamaran
Lebih dari 2 minggu

Industri
Properti/Real Estate

Situs
http://www.jababeka.com

Nomor Telepon
021-8934580

Halaman Facebook Fans
http://www.facebook.com/jababekajobs.com

Ukuran Perusahaan
1001 – 2000 pekerja

Waktu Bekerja
Waktu regular, Senin – Jumat

Gaya Berpakaian
Bisnis (contoh: Kemeja)

Tunjangan
Kesehatan, Tunjangan Lainnya, Bantuan Pendidikan, Gigi, Olahraga (contoh: pusat kebugaran), Parkir, Penglihatan

Bahasa yang Digunakan
Bahasa Indonesia, English

Application online apply : Register

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina Geothermal Energy

image

PT Pertamina Geothermal Energy atau yang biasa disebut PT Pertamina GE merupakan anak perusahaan dari perusahaan BUMN PT Pertamina, perushaaan didirikan pada tahun 2006 dalam rangka untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Usaha Geotermal di Indonesia. 90% dari saham kepemilikan pangsa energi bebas polusi ini adalah dari perusahaan penyedia energi milik PT Pertamina (Persero) dan 10% adalah milik PT Pertamina Dana Ventura. Pertamina dahulu disebut sebagai Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Sebuah era baru untuk energi panas bumi dimulai dengan peresmian Kamojang Geothermal Lapangan pada tanggal 29 Januari 1983 dan diikuti dengan beroperasinya Unit-1 PLTP (30MW) pada tanggal 7 Februari 1983, dan 2 tahun kemudian, 2 unit yang beroperasi dengan kapasitas 55 MW, masing-masing. Di pulau Sumatera, Monoblock (2 MW) di Sibayak-Brastagi telah beroperasi untuk pertama kalinya sebagai Pembangkit Listrik pertama dan yang pertama PLTP dengan kapasitas 20 MW telah beroperasi di wilayah Lahendong pada Agustus 2001.

Pertamina Geothermal Energy dalam kegiatan bisnisnya selalu fokus pada kegiatan untuk meningkatkan produksi di tiga daerah operasi (Kamojang, Lahendong dan Sibayak). Jumlah produk yang dihasilkan dari 3 daerah operasi eksisting sebesar 9,5 juta ton uap dengan generasi 1,3 juta MWh. Selain itu, kontribusi KOB sebesar 30,37 juta ton uap dan 4,1 juta MWh. Total produksi uap panas bumi pertahun sebesar 39,89 juta ton dengan pembangkitan listrik mencapai 5,36 juta MWh. PT PGE merupakan perusahaan yang berorientasi kepada Kegiatan Operasi Terpadu, dimana semua kegiatan operasi yang dilakukan oleh Total Proyek. PT Pertamina memiliki hak pengelolaan 15 Wilayah Kerja Pengusahaan panas bumi (WKP) dengan total potensi 8.480 MW setara dengan 4.392 MMBOE. Dari 15 WKP, 10 WKP dikelola oleh PT PGE sendiri, yaitu :

· Kamojang: 200 MW,
· Lahendong: 60 MW,
· Sibayak: 12 MW,
· Ulubelu,
· Lumutbalai,
· Hululais,
· Kotamubagu,
· Sungai Penuh dan
· Iyang Argopuro dan
· Karahabodas.

Alamat kantor perusahaan :

PT Pertamina Geothermal Energy
Menara Cakrawala lt 11,
Jl. MH. Thamrin No.9,
Jakarta 10340

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini PT Pertamina Geothermal Energy kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pertamina Geothermal Energy bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Pertamina Geothermal Energy Terbaru 2016

Lowongan PT Pertamina Geothermal Energy Posisi :

SENIOR SUPERVISOR GOVERNMENT & PUBLIC RELATION ( kode : PGE/GPR/02 )

»»Gambaran Pekerjaan :

· Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengelolaan & pembinaan hubungan dengan stakeholder di lingkungan Area Kerja untuk menciptakan sinergi dalam rangka menunjang pelaksanaan kegiatan operasi serta terbangunnya citra positif Perusahaan
· Mengusulkan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan program kerja dan kegiatan edukasi kepada stakeholders terkait di Area Kerja untuk memberikan pemahaman tentang kegiatan perusahaan
· Membuat laporan dan mengusulkan perbaikan pelaksanaan kegiatan komunikasi dan penanganan/ mediasi konflik komunikasi dengan stakeholder di Area Kerja untuk menciptakan komunikasi yang efektif antara perusahaan dan stakeholders.
· Mengusulkan strategi dan program kerja serta mengkoordinasikan kegiatan CSR.

Persyaratan Pencari Kerja :

· Usia max 45 tahun per 01 Desember 2016
· Pendidikan min S1
· Berasal dari semua jurusan
· Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
· Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis) dibuktikan dengan TOEFL Score Min. 500
· Pengalaman kerja min 5 tahun di bidang  Public Relation, CSR, Government Relation.
· Bersedia ditempatkan di Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung

»»Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pertamina Geothermal Energy terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja diatas lainnya seperti Foto Terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://recruitment.pertamina.com/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 25 Mei 2016

Production Manager Mattel Asia Pacific

image

About Company :
Mattel Inc. is the worldwide leader in the design, manufacture, and marketing of toys comprised of iconic brands such as Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, Thomas & Friends and American Girl to exciting newer brands like Monster High, Ever After High, Max Steel, and a wide array of entertainment-inspired toy lines. With employees in 40 countries and territories that have products sell in more than 150 nations, we are consistently recognized as one of the “100 Best Companies to Work For from Fortune magazine. In 2013, Mattel was named one of the “World’s Most Ethical Companies” and is also ranked No. 2 on Corporate Responsibility Magazine’s “100 Best Corporate Citizens” list. We are committed to acting with integrity in our decision-making and constantly striving to improve our social and environmental performance.

Mattel Asia Pacific region is made of 9 commercial offices and 7 manufacturing facilities across the region with in 10 different countries: Australia, China, Korea, India, Indonesia, Japan, Malaysia, New Zealand, Taiwan and Thailand. These offices all work together under two main divisions: Global Supply Chain (Manufacturing Division) and Mattel International (Commercial Subsidiaries). Global Supply Chain (GSC) in APAC is confirmed by 3 organizations: Mattel Operation Asia (MOA), China Plants, and Southeast Asia (SEA). GSC division together is responsible for adding value in three key areas: Design & Development of Products for all Brands; Manufacture & Delivery of Finished Products from our Vendors; and Manage our Direct Import Business. The Commercial Subsidiaries has career opportunities Design & Development, Finance, Manufacturing & Engineering, to Information Technologies, Marketing, and many more. Regardless of the division, each office offers its unique culture and style that together makes up our vision of Creating the Future of Play!
Job Responsibilities :

  1. Manage, coordinate and control die cast manufacturing process and methods, monitor plant preparation which consistent with production capacity to ensure customer requirements and schedule, product quality and safety standards are achieved.
  2. Manage labor cost through the efective use of resources (man, machine, materials) to ensure efficiency and attaining labor rate prediction.

  3. Identufi current/potential problems and manage corrective actions to ensure key plant performance indicators are achieved.

  4. Identify and implement people initiatives that directly improve product quality and eliminate non-value added work to ensure cost effectiveness, product quality and safety ara achieved.

How to apply : Registration

Info Karir dan Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA

image

Lowongan Kerja Bank BCA karir (Bank Central Asia), siloker rekrutmen BCA lowongan kerja bank posisi Program Staf Pendukung Operasi (PSPO), Program Relationship Officer (PRO), Program Account Officer (PAO), dan Program Junior Business Analyst (IT). Gaji kerja di bank BCA karir lowongan kerja Bank terbaru 2016.

Alamat Kantor Pusat Bank BCA
Menara BCA, Grand Indonesia
Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310

Sekilas sejarah Bank BCA
BCA / Bank Central Asia secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui pada sejarah berdirinya  Bank BCA. Sejarah bank bca yang paling berkesan adalah pada saat krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.

Krisis ini membawa dampak yang luar biasa pada keseluruhan sistem perbankan di Indonesia. Namun, secara khusus, kondisi ini memengaruhi aliran dana tunai di BCA dan bahkan sempat mengancam kelanjutannya. Banyak nasabah menjadi panik lalu beramai-ramai menarik dana mereka. Akibatnya, bank terpaksa meminta bantuan dari pemerintah Indonesia. Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) lalu mengambil alih BCA pada tahun 1998.

Lowongan Kerja Maret 2016 PT Bank Central Asia, Tbk – Selanjutnya, Bank BCA mengambil langkah besar dengan menjadi perusahaan publik. Penawaran Saham Perdana berlangsung pada tahun 2000, dengan menjual saham sebesar 22,55% yang berasal dari divestasi BPPN. Setelah Penawaran Saham Perdana itu, BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham Bank BCA. Penawaran saham kedua dilaksanakan di bulan Juni dan Juli 2001, dengan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.

Dalam tahun 2002, BPPN melepas 51% dari sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut.

Saat ini, Bank BCA terus memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik dan komitmen pada nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial.

Info karir lowongan kerja PT Bank Central Asia, Tbk

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) – NON JABODETABEK
1. Minimal pendidikan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Suka dengan pekerjaan yang bersifat administratif
4. Siap bekerja dan ditempatkan di Kantor Cabang BCA (NON JABODETABEK)
5. Siap sedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
6. Siap mengikuti ikatan dinas setelah pendidikan
7. Mengikuti Tahapan Seleksi : Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan

Program Relationship Officer (PRO)
1. Minimal pendidikan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
2. Kualifikasi Usia maksimal 25 tahun
3. Calon kandidat Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
4. Suka dengan pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
5. Pelamar mempunyai penampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Penempatan di Kantor Cabang BCA
6. Siap sedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
8. Tahapan Seleksi : Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

Program Account Officer (PAO)
1. Minimal Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Kualifikasi Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Calon kandidat Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Calon kandidat Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Pelamar Memiliki keinginan berprestasi
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
8. Siap sedia mengikuti dan menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Penempatan di Kantor Cabang
10. Tahapan Seleksi : Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan

Program Junior Business Analyst (IT)
1. Minimal pendidikan sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
2. Calon kandidat Memiliki latar belakang pendidikan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
3. Kualifikasi Usia maksimal 25 tahun
4. Calon kandidat Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
5. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
6. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
8. Tahapan Seleksi : Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan

Tata cara pendaftaran lowongan bank bca:
Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri dan form pendaftaran via online melalui website karir bca resmi berikut : http://karir.bca.co.id/peluang-karir/cari-lowongan (copy paste url tersebut ke tab baru)

Catatan
– Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
– Semua tahapan rekrutmen Bank BCA tidak dipungut biaya alias gratis
– Hati hati dengan tindak penipuan yang kerap terjadi
– Iklan lamaran pekerjaan bank BCA dibuka hingga tanggal 31 Mei 2016 mendatang

Buat situs web atau blog di WordPress.com

Atas ↑